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OBJETIVO:

Al termino del curso el participante identificará el proceso, las técnicas e instrumentos que faciliten la detección de necesidades de capacitación, acordes a las necesidades reales de los centros de trabajo y alineadas a los objetivos estratégicos de la organización y al marco legal que regula la capacitación.

TEMARIO:

I.  Aspectos legales de la capacitación 
DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. (Noviembre 2012)
II.  ¿Qué es la detección de necesidades de capacitación? 
¿Cuándo realizar una DNC? 
Indicadores
III. Clasificación de las necesidades de capacitación 
Necesidades de capacitación
IV. Proceso para la DNC
V.  Procedimiento y métodos 
Métodos para realizar la detección de necesidades de capacitación