Diversidad generacional fortaleza para la inclusión laboral en las organizaciones
El y la participante aprenderán desde el punto de vista psicológico y del desarrollo humano las diferentes etapas de la vida de una persona y los contextos que han influido en cada generación logrando el óptimo manejo de conflictos ante la brecha generacional que convive en el área laboral y así lograr relaciones humanas valorando la riqueza de la inclusión de diferentes generaciones.
TEMARIO:
E• Etapas del desarrollo Humano.
• Taxonomía de las generaciones.
• Relaciones humanas hablemos de ganar ganar.
• La proactividad como herramienta para acortar la brecha generacional. Riqueza de las relaciones intergeneracionales una oportunidad sin prejuicios.
• Grandeza de los adultos mayores. Como lograr una empresa y/o institución inclusiva.
Nota: Por favor consulte los términos de este curso, para que considere los lineamientos a cumplir.