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REPSE-STPS Obligaciones de Subcontratación
4 al 7 de Octubre 2022

Monterrey Nuevo León México

Bienvenidos

REPSE-STPS Obligaciones de Subcontratacion

OBJETIVO: 

Al finalizar el participante conocera la regulación oficial de la subcontratación de personal, requisitos para el REPSE, Obligaciones, consideraciones fiscales de deducibilidad y acreditamiento según el Código Fiscal de la Federación, las Multas y Sanciones por incumplimiento, así como la identificación de la actividad preponderante y el objeto social para operar como REPSE.

TEMARIO: 

1) Aspectos relevantes de la reforma al outsourcing.
2) Empresas prestadoras de servicios especializados u obras especializadas-
a) Concepto de empresa especializada.
b) Diferencias entre outsourcing e Insourcing.
c) Motivos laborales para subcontratar.
d) Cargas tributarias.
3) Registro ante STPS a través del REPSE
a) Inscripción ante la plataforma.
b) Notificación de registro.
c) Vigencia de registro.
d) Lineamientos para la renovación del registro
e) Lineamientos para la cancelación de registro por incumplimiento
f) Padrón de empresas de servicios especializados.
g) Plazo para realizar el trámite de registro
h) Obligaciones de seguridad social que deberán cumplir quienes presten servicios especializados o de ejecución de obras especializadas
4) Cumplimiento que toda empresa debe seguir para el registro.
a) De seguridad social
b) Fiscales federales
c) Estatales.
5) Empresas que contratan los servicios especializados o de ejecución de obras especializadas
a) Requisitos para poder contratar servicios especializados o de ejecución de obras especializadas.
b) Revisando el objeto social
c) Analizando las actividades preponderantes.
d) Responsabilidad solidaria.
e) Deducción de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas
.f) Sanciones por incumplimiento.
6)      Informativas ICOSE Y SISUB
7) Caso práctico, identificación del objeto social y/o actividad preponderante.

Nota: Por favor consulte los términos de este curso, para que considere los lineamientos a cumplir.